《博大文化》第四篇:如何做一個(gè)有價(jià)值的員工?
Date:2018-11-30 11:25:38Hits:11408
師兄智慧之夢(mèng)想,夢(mèng)想是用來(lái)激發(fā)能量的,理想和目標(biāo)是用來(lái)實(shí)現(xiàn)的。夢(mèng)想拉高一分,你的心力、智力、行動(dòng)力,就會(huì)有N倍的裂變;夢(mèng)想就是平時(shí)想起來(lái)很美、干起來(lái)有勁,即使在泥濘、崎嶇的道路上摔倒了,爬起來(lái)擦干眼淚也要勇往直前;夢(mèng)想是發(fā)動(dòng)機(jī),你的夢(mèng)想越清晰、越明確、越具體,獲得宇宙的能量就越大,宇宙會(huì)幫你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
想做一個(gè)有價(jià)值的員工,就要有夢(mèng)想,有信仰,要懂得交給,要學(xué)會(huì)經(jīng)歷。
信仰就是與事一體,即人就是事,事就是人;與顧客一體,與部門(mén)一體,與工作一體,整天想的就是把事做得更好;人只有走絕路才能被引爆、激活,才可能超越,才能成就夢(mèng)想。交給就是你想擁有什么,你就交給什么,你交給多少,你就擁有多少。經(jīng)歷是人生的總和,因?yàn)橹挥薪?jīng)歷了才是人生。最重要的就是與顧客一體,交給顧客,交給的越多,得到的也會(huì)越多。
有價(jià)值的員工會(huì)替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān),而不是讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心;想盡辦法完成任務(wù),而不是找理由推卸責(zé)任;時(shí)時(shí)刻刻找問(wèn)題、找辦法,而不是沒(méi)問(wèn)題、沒(méi)想法;向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作能提出思路辦法,而不是只提問(wèn)題、提要求、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出解決方案;每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的想法,便于領(lǐng)導(dǎo)支持與配合;任務(wù)完成情況會(huì)主動(dòng)匯報(bào),而不是總讓領(lǐng)導(dǎo)追問(wèn);遇到困難無(wú)法解決,及時(shí)匯報(bào)溝通,而不是不說(shuō)也不做;正能量十足,真誠(chéng)地贊美公司和領(lǐng)導(dǎo),使公司能吸引更多的人才。